За январь-май 2026 года работодатели республики разместили на Электронной бирже труда (Enbek.kz) 495,7 тыс. вакансий. Это на 11,2 тыс., или на 2,3% превышает показатель аналогичного периода 2025 года (484,5 тыс.). Устойчивый спрос на рабочую силу фиксируется во всех базовых секторах экономики, при этом опережающая динамика отмечается в сельском хозяйстве, промышленности и строительстве.
В помесячном разрезе наиболее выраженный прирост к уровню прошлого года зафиксирован в марте (+27,6%) и апреле (+7,4%); показатели января также превысили прошлогодний уровень на 3,6%.
В отраслевом разрезе лидером по числу размещённых вакансий остаётся сфера образования, где было сформировано 120,3 тыс. рабочих мест, что составляет около 24% от совокупного спроса.
Вместе с тем, высокую динамику потребности в кадрах демонстрируют производственный и агропромышленный секторы, что отражает расширение реального сектора экономики:
В сельском, лесном и рыбном хозяйстве заявлено 37,5 тыс. вакансий, что на 61,8% больше, чем за аналогичный период 2025 года;
В горнодобывающей промышленности потребность увеличилась на 48% (8,4 тыс. вакансий);
В обрабатывающей промышленности рост составил 31,1% (37,8 тыс. вакансий);
В строительном секторе число вакансий увеличилось на 26,6% (32,1 тыс.).
Положительная динамика также отмечается в сфере предоставления прочих видов услуг (75 тыс. вакансий; +35,9% к уровню 2025 года) и в профессиональной, научной и технической деятельности (+34,6%, или 10,9 тыс. вакансий).
В региональном распределении наибольший объём вакансий за пять месяцев сосредоточен в г. Астане (41 тыс.), Павлодарской (34,8 тыс.) и Туркестанской (33,9 тыс.) областях. При этом опережающие темпы прироста потребности в кадрах по сравнению с прошлым годом показали Атырауская область (+63,2%), Акмолинская область (+43,7%) и Туркестанская область (+23,2%).
В целом агрегированные данные за январь-май 2026 года свидетельствуют о стабильности национального рынка труда. Рост спроса, преимущественно выраженный в индустриальном и аграрном секторах, указывает на качественное развитие отечественного производства. На текущий момент рынок труда характеризуется высокой насыщенностью: соискатели во всех регионах страны и ключевых отраслях располагают широким спектром предложений для занятости.
Работодатели Казахстана наращивают потребность в кадрах
