Түркістан облысы әкімдігінің әдеп жөніндегі уәкілі Е. Ормановтың бастамасымен облыстық Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының қызметкерлерімен өткізілген кездесу мемлекеттік қызметшілер арасында Әдеп кодексінің талаптарын түсіндіру, қызметтік этика, жауапкершілік, адалдық қағидаттары және азаматтармен қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру бағытында маңызды шара болды. Бұл іс-шара мемлекеттік қызметшілердің кәсіби мінез-құлқын жетілдіру, қызметтік шешімдерді қабылдау процесінде этикалық нормаларды сақтау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылды күшейту мақсатында ұйымдастырылды.
Қазіргі таңда мемлекеттік қызметке қоғамның сенімі – мемлекеттік басқарудың негізгі индикаторы болып табылады. Қоғамдық сенім деңгейі мемлекеттік қызметшілердің кәсіби мінез-құлық мәдениетімен, әдептілігімен, ашықтығымен тікелей байланысты. Мемлекеттік қызметшілердің әрбір шешімі, әрбір әрекеті қоғамға әсер етеді, ал олардың қызметтік этикасы мен әдеп нормаларын сақтау деңгейі қоғамдағы сенім деңгейін анықтайтын негізгі фактор болып табылады. Осыған орай, әкімдік тарапынан ұйымдастырылған шараның басты мақсаты – мемлекеттік қызметшілерді этикалық нормалар мен заң талаптарына сәйкес қызмет атқаруға үйрету, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізу болып табылады.
Е. Орманов кездесуде атап өткендей, мемлекеттік қызметшінің мінез-құлқы мен кәсіби этикасы – қоғам сенімін арттырудың басты тетігі. Мемлекеттік қызметшінің әр әрекеті, әр сөзі қоғам тарапынан қатаң бақылауда екенін түсіну маңызды. Сондықтан әр қызметкер өзінің кәсіби міндеттерін орындауда әдеп нормаларын сақтауы қажет. Әдеп нормаларын сақтау – бұл тек қана заңдық міндет емес, сонымен қатар мемлекеттік қызметшінің жеке кәсіби жауапкершілігі мен моральдық ұстанымдарының көрінісі болып табылады. Мемлекеттік қызметшілердің адалдығы мен кәсібилігі қоғамда құқықтық мәдениетті қалыптастыруға, азаматтармен тиімді қарым-қатынас орнатуға және сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған маңызды құрал болып табылады.
Кездесу барысында қызметкерлерге мемлекеттік қызметшілерге арналған Әдеп кодексінің негізгі қағидалары түсіндірілді. Әдеп кодексі – мемлекеттік қызметшілердің кәсіби мінез-құлқы мен қызметтік әрекеттерін реттейтін негізгі нормативтік құжат болып табылады. Ол мемлекеттік қызметшінің қызметтік этикасын, азаматтармен қарым-қатынас мәдениетін, жеке және қоғамдық мүдделерді үйлестіру принциптерін қамтиды. Әдеп кодексінің басты мақсаты – мемлекеттік қызметшілердің кәсіби әрекеттері мен шешімдерін қоғамның мүддесіне сәйкес үйлестіру және олардың әрбір әрекеті қоғамда сенім мен әділеттіліктің артуына ықпал ету.
Әдеп кодексінің негізгі бағыттары мыналар: қызметтік адалдық және мүдделерді қорғау, қызметтік этика және кәсіби мінез-құлық, ашықтық пен есептілік, қоғамдық сенімге адалдық. Мемлекеттік қызметшілер жеке мүдделерін мемлекеттік мүдде мен үйлестіре отырып әрекет етуі, шешім қабылдауда ашықтық қағидатын сақтау, өз іс-әрекеттері үшін жауапкершілік алу арқылы қоғам сенімін нығайтады. Мысалы, мемлекеттік қызметші жеке немесе туыстық мүдделерін қоғам мүддесінен жоғары қоюға жол бермей, қызметтік міндеттерін әділ және ашық орындауы тиіс. Бұл – мемлекеттік қызметшінің ең басты кәсіби және этикалық жауапкершілігі.
Кездесу барысында қызметкерлерге азаматтармен қарым-қатынас мәдениеті, кәсіби этика нормалары, шешім қабылдау процесінде моральдық және құқықтық жауапкершіліктің маңыздылығы талқыланды. Мемлекеттік қызметшінің әр іс-әрекеті қоғамда сенім деңгейін қалыптастырады. Сондықтан қызметтік жауапкершілік тек заң талаптарын орындаумен шектелмей, этикалық қағидаларды да толық сақтау арқылы көрініс табуы тиіс. Қызметші әрбір азаматқа құрметпен, әділдікпен және ашықтықпен қарауы, қызмет барысында объективтілік пен бейтараптықты сақтау қажет. Бұл мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыруға, халықпен сенімді байланыс орнатуға, сондай-ақ қоғамда сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға септігін тигізеді.
Жиында ҚР Қылмыстық және Әкімшілік кодекстерінің сыбайлас жемқорлыққа қатысты баптары да егжей-тегжейлі түсіндірілді. Қызметкерлерге сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарынан аулақ болудың маңызды шаралары мен құқықтық салдары түсіндірілді. Бұл түсіндіру жұмыстары мемлекеттік қызметшілердің заң талаптарын дұрыс түсінуін және қоғам алдындағы міндеттерін адал орындауын қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, бұл іс-шара қызметкерлердің өз қызметінде заңды және этикалық нормаларды үйлестіру дағдыларын дамытуға мүмкіндік берді.
Іс-шара соңында барлық қатысушылар қойылған сұрақтарына нақты жауап алды. Бұл мемлекеттік қызметшілердің кәсіби біліктілігін арттыруға, әдеп нормаларын сақтау мәдениетін қалыптастыруға үлкен үлес қосады. Сонымен қатар, мұндай кездесулер мемлекеттік қызметшілердің өз іс-әрекеттерін заң талаптарына сай орындауына, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл дағдыларын жетілдіруге мүмкіндік береді. Кездесу нәтижесінде қызметкерлер мемлекеттік қызметте адалдық, ашықтық және кәсіби этика нормаларын сақтау маңызды екенін толық түсінді.
Қорыта айтқанда, мемлекеттік қызметші әдеп нормаларын сақтау арқылы ғана қоғам сенімін нығайта алады. Әдеп кодексінің талаптарын сақтау, кәсіби этика нормаларына сүйену және азаматтармен ашық әрі жауапты қарым-қатынас мемлекеттік басқарудың тиімділігін арттырудың басты кепілі болып табылады. Түркістан облысы әкімдігі ұйымдастырған бұл іс-шара мемлекеттік қызметшілердің адалдығын, кәсіби мінез-құлық мәдениетін және қоғам алдындағы жауапкершілігін күшейтуге бағытталған маңызды қадам болды. Мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтау арқылы қоғамның мемлекеттік институттарға сенімін арттыруға, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыруға және мемлекеттік басқарудың тиімділігін арттыруға мүмкіндігі мол.