Бүгінгі қоғамда еңбек – адам өмірінің мәні мен қоғам дамуының негізі. Еңбексүйгіштік қасиет тек материалдық игілікке қол жеткізудің құралы ғана емес, ол рухани мәдениеттің, ұлт болмысының ажырамас бөлігі болып саналады. Осы тұрғыда Түркістан облысында еңбек мәдениетін қалыптастыру, жастарды адал еңбекке баулу және еңбек адамының мәртебесін көтеру бағытында кең ауқымды жұмыстар жүргізілуде.
Облыс әкімдігі мен Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау басқармасы аймақта еңбек нарығын дамытумен қатар, еңбекке тәрбиелеудің заманауи жүйесін қалыптастыруды басты міндеттердің бірі ретінде қарастырып отыр. Әсіресе жастардың еңбекке көзқарасын өзгерту, жұмысқа жауапкершілікпен қарау және кәсіби біліктілікті арттыру бағытында жаңа жобалар іске асырылуда.
Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес, әрбір өңірде еңбек адамының мәртебесін арттыру, еңбек өнімділігін жоғарылату және кәсіби мамандарды қолдау мақсатында арнайы бағдарламалар жүзеге асырылып келеді. Түркістан облысы бұл бағытта республика көлемінде алдыңғы қатарда. Мұнда еңбек нарығының тұрақтылығын қамтамасыз ету, жұмыссыздық деңгейін төмендету және еңбек мәдениетін дамытуға ерекше көңіл бөлінуде.
2025 жылдың басынан бері облыс бойынша 48 мыңнан астам азамат тұрақты жұмысқа орналасқан. Оның ішінде 12 мыңнан астам жас маман алғаш еңбек жолын бастаған. «Жастар практикасы», «Бірінші жұмыс орны» және «Күміс жас» сияқты жобалар арқылы түрлі санаттағы тұрғындар өз мүмкіндігін жүзеге асырып отыр. Бұл бастамалардың барлығы еңбекке баулудың нақты нәтижесін көрсетеді.
Түркістан өңірінде еңбекке баулу тек экономикалық қажеттілік ретінде емес, ұлттық тәрбиенің бір бөлігі ретінде қаралады. Мектептер мен колледждерде «Еңбек сабағы», «Кәсіпке баулу», «Мамандыққа бағыттау» бағдарламалары жаңартылып, оқушыларды нақты өндіріс орындарында тәжірибеден өткізу қолға алынған. Түркістан қаласында және облыстың бірқатар аудандарында жұмыс істейтін кәсіпорындар мен шаруа қожалықтары жастарды жазғы маусымдық еңбекке қабылдау тәжірибесін дамытып келеді. Бұл тәжірибе жас ұрпақтың еңбекке деген құрметін арттыруға, кәсіби бағыт-бағдар табуға мүмкіндік береді.
Сонымен қатар облыс әкімдігі тарапынан «Еңбек адамын ұлықтайық» атты жыл сайынғы аймақтық акция ұйымдастырылып келеді. Бұл бастама арқылы өз саласында адал еңбек етіп, қоғамға үлгі болып жүрген азаматтар марапатталады. Ауыл шаруашылығы, құрылыс, білім, денсаулық сақтау, өндіріс және қызмет көрсету салаларында үздік қызметкерлерге арнайы сыйлықтар табысталады. 2025 жылы аталған акцияға 500-ге жуық еңбек адамы қатысып, олардың 120-сы түрлі марапаттарға ие болды.
Еңбексүйгіштікке баулу тек марапаттау арқылы емес, сонымен бірге жүйелі білім беру мен ақпараттық насихат жұмыстары арқылы жүзеге асырылады. Осы мақсатта облыс көлемінде «Еңбектің қадірі – өмірдің мәні» атты қоғамдық жобалар сериясы өткізілуде. Бұл жобалар аясында еңбек ардагерлері мен жас мамандар арасында кездесулер ұйымдастырылып, еңбек жолындағы жетістіктер мен тәжірибелер бөлісілуде. Мұндай кездесулер еңбекке құрмет пен ынта тудырып, жастардың бойында жауапкершілік сезімін қалыптастырады.
Еңбексүйгіштік мәдениеті – өңірдің экономикалық дамуы мен рухани өркендеуінің кепілі. Түркістан облысы бұл бағытта шағын және орта бизнесті қолдауға да ерекше мән беріп отыр. Қазіргі таңда аймақта 160 мыңнан астам шағын бизнес субъектісі тіркелген. Олардың көпшілігі ауылдық жерлерде жұмыс істейді және жергілікті тұрғындарды жұмыспен қамтып отыр. Бұл – еңбекқорлықтың нақты көрінісі.
Ауыл шаруашылығы саласында да еңбекке деген ынта ерекше байқалады. Мақта, бау-бақша, жылыжай және мал шаруашылығында еңбек ететін мыңдаған тұрғындар өңір экономикасының тірегіне айналған. Биылғы жылы ауыл шаруашылығындағы еңбек өнімділігі 9 пайызға артқан. Бұл жетістік еңбек мәдениетінің нәтижесі екенін облыс басшылығы атап өтті.
Сонымен қатар кәсіподақ ұйымдары мен еңбек инспекциясы тарапынан еңбек қауіпсіздігі мен еңбек заңнамасын сақтау бағытында жүйелі жұмыстар жүргізілуде. 2025 жылы облыс кәсіпорындарында 320-дан астам тексеру жүргізіліп, 85 еңбек шартындағы бұзушылық анықталды. Барлық жағдайда жұмысшылардың құқықтары қалпына келтірілді. Мұндай шаралар еңбек мәдениетін нығайтуға және жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы өзара сенімді арттыруға ықпал етеді.
Жастар арасында еңбекке баулу мәдениетін дамыту мақсатында «Жас еңбеккер» республикалық форумы Түркістан қаласында алғаш рет өтті. Форумға еліміздің түкпір-түкпірінен 500-ден астам жас қатысып, еңбек нарығындағы жаңа мүмкіндіктер мен кәсіби даму жолдарын талқылады. Шара аясында өңірдің үздік жас мамандары мен волонтерлер марапатталды.
Түркістан облысында еңбек адамдарының әлеуметтік мәртебесін көтеру мақсатында әлеуметтік пакет көлемі де ұлғайып отыр. Қазір облыста жұмыс істейтін азаматтардың 70 пайызы әлеуметтік медициналық сақтандыру және зейнетақы жүйесіне толық қатысады. Сонымен бірге, еңбек ұжымдарында ішкі корпоративтік мәдениетті дамыту, қызметкерлердің кәсіби дағдыларын жетілдіру бойынша тренингтер ұйымдастырылуда.
Қоғамдық пікірлерге сүйенсек, облыс тұрғындарының басым бөлігі еңбексүйгіштікті ұлттың басты қасиеттерінің бірі деп есептейді. Бұл көзқарас еңбекке тәрбиелеудің табысты жүзеге асып жатқанын көрсетеді. Облыста еңбек адамының беделі жыл санап артып келеді.
Түркістан облысы әкімдігі келесі жылы еңбек саласында жастарға арналған жаңа жобаларды қолға алуды жоспарлап отыр. Атап айтқанда, еңбекке баулу орталықтарын ашу, кәсіптік мектептер базасында еңбек лагерлерін құру, және еңбек ардагерлерінің өмірлік тәжірибесін насихаттайтын мультимедиялық платформа іске қосылады. Бұл бастамалар жас ұрпақтың еңбексүйгіштік қасиетін қалыптастыруға үлкен ықпал етпек.
Еңбекке құрмет көрсету – бұл қоғамның тұрақтылығы мен өркендеуінің негізгі тірегі. Түркістан облысында қолға алынған кешенді шаралар соның дәлелі. Әрбір табыстың артында адал еңбек, жауапкершілік пен табандылық жатқанын облыс тұрғындары жақсы түсінеді. Сондықтан да өңірде еңбексүйгіштік мәдениеті мен еңбекке деген құрметті қалыптастыру бағытындағы жұмыстар алдағы уақытта да жүйелі түрде жалғасын табады.