Түркістан қаласының әкімі Әзімбек Пазылбекұлының төрағалығымен қаладағы жұмыспен қамту мәселелеріне арналған кеңейтілген жиын өтті. Жиынға қала әкімдігі мен қалалық бөлім басшылары, мемлекеттік мекемелердің өкілдері, жұмыспен қамту саласының мамандары және әлеуметтік бағыттағы ұйымдардың басшылары қатысты.
Басқосуда негізгі назар тұрғындарды нәтижелі жұмыспен қамту, жаңа жұмыс орындарын ашу және әлеуметтік осал топтарға қолдау көрсету мәселелеріне аударылды. Қала әкімі еңбек нарығындағы жағдайды тұрақты бақылауда ұстау – халықтың әл-ауқаты мен әлеуметтік тұрақтылықтың маңызды кепілі екенін атап өтті.
Жиында Түркістан қалалық мансап орталығының 2025 жылға арналған жұмыс жоспарлары мен жыл басынан бері атқарылған жұмыстардың есебі тыңдалды. Орталықтың мәліметінше, биылғы жылы жұмыссыз азаматтарды қолдау бағытында бірқатар нақты шаралар жүзеге асырылуда.
Мәселен, 2025 жылға арналған жоспарға сәйкес, субсидияланатын жұмыс орындарына 2835 адамды тарту көзделген. Оның ішінде:
– қоғамдық жұмысқа – 1112 адам;
– жастар практикасына – 1182 адам;
– «Күміс жас» жобасына – 253 адам;
– әлеуметтік жұмыс орындарына – 287 адам;
– арнайы жұмыс орнына – 1 адам.
Сонымен қатар тұрақты жұмыспен қамтылған азаматтардың саны 4678 адамды құрайды. Ал «10 мың тұрғынға – 100 жаңа жұмыс орны» бағдарламасы аясында қосымша 2220 адамды еңбекке тарту жоспарланып отыр. Бұл бағыттағы жұмыстар кезең-кезеңімен жүзеге асуда.
Жиын барысында қаладағы ірі жобалар мен инвестициялық бастамалар арқылы жаңа жұмыс орындарын ашу мәселесі де қаралды. «Ұлттық жоба» өңірлік картасы аясында Түркістан қаласында 30 жоба бойынша 335 жаңа жұмыс орны құрылады деп күтілуде. Бұл жобалар тек қала экономикасын дамытуға емес, сонымен бірге жергілікті тұрғындардың табыс көзін арттыруға бағытталған.
Түркістан қалалық мансап орталығының дерегінше, жыл басынан бері жүздеген азамат тұрақты және уақытша жұмыспен қамтылған. Сондай-ақ еңбек нарығында белсенді шаралар қабылданғаннан кейін жастардың жұмысқа орналасу көрсеткіші едәуір артқан. Әсіресе «Жастар практикасы» және «Алғашқы жұмыс орны» жобалары жастардың кәсіби бейімделуіне және алғашқы еңбек тәжірибесін жинақтауына мүмкіндік беріп отыр.
Жиында әлеуметтік осал топтар мен мүмкіндігі шектеулі азаматтарды жұмыспен қамту мәселесі де кеңінен талқыланды. Қала бойынша мүмкіндігі шектеулі азаматтарға арналған 29 квотаның 11-і орындалған. Алдағы уақытта бұл бағыттағы жұмыстар күшейтіліп, барлық квоталық орындар толық қамтылатын болады. Сонымен қатар пробация есебінде тұрған азаматтар мен тұрмысы төмен отбасылардың мүшелеріне де арнайы жұмыс орындары белгіленіп отыр.
Қалалық жұмыспен қамту саласының мамандары атап өткендей, қазіргі таңда жұмыс іздеушілерге арналған қызмет көрсету жүйесі жеңілдетілген. Тұрғындар жұмыс іздеу, еңбек шарттарын жасау, кәсіби бағдар алу, оқыту және қайта даярлау курстарына жазылу сынды қызметтерді «Электронды еңбек биржасы» және «Мансап орталығы» платформалары арқылы онлайн түрде пайдалана алады.
Жиын барысында облыстық деңгейдегі жоспарлар да назарға алынды. Түркістан облысының Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасына қарасты «Еңбек мобильділігі орталығы» КММ тарапынан 2025 жылға Түркістан қаласы бойынша 11096 адамды жұмыспен қамту жоспары бекітілген. Бұл көрсеткішті орындау үшін мемлекеттік бағдарламалар мен жобалар аясында бірлескен іс-шаралар жүзеге асырылуда.
Қала әкімдігі тарапынан халықты жұмыспен қамту бағытындағы қызметтердің сапасы мен тиімділігін арттыруға ерекше көңіл бөлінуде. Осы мақсатта еңбек нарығындағы өзгерістерді талдау, жұмыссыздық деңгейін төмендету, кәсіптік оқытуды күшейту және жеке кәсіп ашуға мүмкіндік беретін мемлекеттік гранттар мен микронесие беру тетіктері де қарастырылуда.
Бүгінде «Ауыл аманаты», «Бастау Бизнес» және «Еңбек» бағдарламалары аясында ондаған тұрғын өз кәсібін ашып, табыс табуға мүмкіндік алып отыр. Бұл бағыттағы қолдау шаралары алдағы уақытта да жалғасын табады.
Қала әкімінің айтуынша, Түркістанда экономикалық белсенді халықтың үлесі жылдан-жылға артып келеді. Инвестициялық жобалардың көбеюі, жаңа өндіріс орындарының ашылуы, қызмет көрсету саласының дамуы еңбек нарығында сұраныс пен ұсыныстың теңгерімін сақтауға ықпал етуде.
Жиында Әзімбек Пазылбекұлы жұмыспен қамту саласындағы нәтижелі көрсеткіштерге тоқтала келе, бұл бағыттағы жұмыстарды одан әрі күшейту қажеттігін атап өтті. Әкімнің тапсырмасымен жауапты бөлімдерге нақты міндеттер жүктеліп, әр бағыт бойынша айлық және тоқсандық мониторинг жүргізу тапсырылды.
Қала әкімі:
– «Тұрғындарды жұмыспен қамту – әлеуметтік тұрақтылықтың негізгі тірегі. Сондықтан бұл бағыттағы жұмыстар жүйелі түрде жалғасуы тиіс. Әсіресе жастар мен әлеуметтік осал топтарға ерекше көңіл бөлінуі қажет. Әр азаматтың еңбекке араласуына жағдай жасау – біздің басты мақсатымыз», – деп атап өтті.
Бұдан бөлек, жиын барысында еңбек нарығына бейімделген кадр даярлау мәселесі де талқыланды. Қаладағы колледждер мен оқу орындары жұмыс берушілермен байланыс орнатып, студенттерге өндірістік тәжірибе базасын кеңейтуде. Бұл түлектердің оқу бітірген соң жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырады.
Қала әкімдігі мен облыстық басқармалар арасындағы өзара ынтымақтастық нәтижесінде Түркістанда еңбек ресурстарын тиімді пайдалану, жаңа жұмыс орындарын ашу және жұмыссыздық деңгейін төмендету бағытында нақты шаралар қабылдануда. Осы мақсатта әр тоқсан сайын халықты жұмыспен қамту саласындағы көрсеткіштер талданып, тиісті түзетулер енгізіледі.
Қорыта айтқанда, Түркістан қаласында халықты жұмыспен қамту бағытындағы жұмыстар жүйелі түрде жүргізіліп келеді. Мемлекеттік бағдарламалар мен жобалар аясында жаңа жұмыс орындары ашылып, тұрғындардың еңбекке араласу белсенділігі артып отыр. Ең бастысы – жұмыссыз азаматтардың табыс табуға, қоғам өміріне белсене араласуға мүмкіндік алуы.
Халықты нәтижелі жұмыспен қамту – әлеуметтік әл-ауқатты арттырудың және өңірдің тұрақты дамуының басты кепілі. Түркістан қаласының әкімдігі осы бағыттағы міндеттерді дәйекті түрде орындап, әрбір тұрғынның еңбек етуіне, өз әлеуетін жүзеге асыруына жағдай жасауды жалғастыра бермек.