2025 жылдың алғашқы айларынан бастап Түркістан облысында жұмыспен қамту саласын дамытуға бағытталған ауқымды жұмыстар жүргізілуде. Бұл бағыттағы басты мақсат – облыстың экономикалық дамуына үлес қосу, жұмыссыздық деңгейін төмендету, азаматтарды тұрақты және сапалы жұмысқа тарту болып табылады. Мемлекет басшысының Қазақстан Республикасының әлеуметтік-экономикалық дамуына байланысты тапсырмаларына сәйкес, облыстық әкімдік пен тиісті басқармалар 2025 жылды жұмыспен қамтуды арттыру жылы ретінде қарастырып, нақты іс-шараларды жүзеге асыруға кірісті.
Жыл басынан бері облыстың әр аймағында бос жұмыс орындары жәрмеңкесі ұйымдастырылды. Жалпы облыс көлемінде 42 бос жұмыс орны бойынша жәрмеңке өткізілген. Бұл жәрмеңкелерде азаматтар тек вакансияларды көріп қана қоймай, мансап орталықтарының мамандары тарапынан жұмысқа орналасу жолдары, еңбек заңнамасы, әлеуметтік кепілдіктер және кәсіпкерлікке байланысты кеңестер алды. Сонымен қатар, жылжымалы мансап орталықтары шалғай ауылдық елді мекендерге барып, жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізді.
Аталмыш шаралардың нәтижесінде есепті кезеңде 522 адам аудандық және қалалық мансап орталықтарына жұмысқа орналасу үшін жүгінді. Солардың ішінде 457 азамат нақты жұмыспен қамтылды. Оның 249-ы тұрақты жұмысқа орналастырылды, 86 адам қоғамдық жұмысқа, 9 адам әлеуметтік жұмыс орындарына, ал 3 адам «Жастар практикасы» жобасы арқылы жұмысқа жолданды. Бұл көрсеткіштер облыстағы жұмыспен қамту бағдарламаларының тиімді жүзеге асырылып жатқанын дәлелдейді.
Жұмыспен қамтудың маңызды бағыты – жастарды және әлеуметтік осал топтарды еңбек нарығына тарту. Биылғы жылы облыста 40 000-нан астам жас жұмыспен қамтуды көздейтін жобаларға тартылды. «Жастар практикасы», «Бірінші жұмыс орны» сияқты мемлекеттік жобалар жастарға тәжірибе жинақтауға, өз мамандығы бойынша еңбек нарығына бейімделуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, атаулы әлеуметтік көмек алушыларды жұмыспен қамту арқылы олардың санын азайтуға қол жеткізілді. 2025 жылдың І тоқсанында 10 259 АӘК алушының 6 666 немесе 65%-ы жұмыспен қамтылды. Бұл көрсеткіш әлеуметтік қолдаудың тиімділігін айқындайды.
Түркістан облысында кәсіптік-техникалық білім беруді дамыту да жұмыспен қамтудың маңызды бөлігі болып отыр. Облыстағы 50 колледжде 45 450 студент 84 мамандық бойынша білім алады. Оның ішінде 33 колледж 43 жұмысшы мамандығы бойынша 16 000 студентті оқытады. 2024–2025 оқу жылында колледждерге жалпы 15 525 мемлекеттік тапсырыс жарияланды, оның 8 678-і жұмысшы мамандықтарына бағытталған. 2025 жылы қосымша 9 600 студент жұмысшы мамандықтары бойынша мемлекеттік тапсырысқа ие болды. Бұл облыстағы жұмысшы мамандықтарға сұраныстың жоғары екенін көрсетеді.
Облыс аумағында іске асырылып жатқан ірі инвестициялық жобалар 2 290 жұмысшы мамандығын қажет етеді. 2025 оқу жылында 8 364 жұмысшы маман осы жобаларға бағытталуда. Сонымен қатар, жаңа инвестициялық жобалар бойынша 11 мамандық бойынша тапшылық байқалады. Аграрлық, энергетика, техникалық және құрылыс салалары бойынша лицензия алу жұмыстары жүргізіліп, алдағы уақытта колледждер өңірге қажетті жұмысшы мамандықтарды даярлауға көшу жоспарлануда.
Жұмыспен қамтуды арттыру бағытында тағы бір маңызды қадам – бос және жаңа жұмыс орындарын жәрмеңкелер арқылы ұсыну. Жыл басынан бері облыста 45 бос жұмыс орны бойынша жәрмеңке өткізілді. Бұл шаралар азаматтарды жұмысқа тартуға, жаңа кәсіптік тәжірибе алуға мүмкіндік береді.
Облыстық жұмыспен қамту басқармасы мен жергілікті әкімдіктер жұмыспен қамту картасын енгізіп, мониторинг жүргізуде. Осы картаның көмегімен әрбір бос жұмыс орны бойынша нақты сандық деректер, қажет мамандықтар және жұмысқа орналасқан адамдардың статистикасы көрсетіледі. Бұл шаралар жұмыссыздық деңгейін төмендетуге және еңбек нарығында сұранысқа ие мамандарды анықтауға мүмкіндік береді.
Жұмыспен қамтуды арттыру бағытындағы маңызды шаралардың бірі – ауылдық жерлерде кәсіпкерлікті дамыту. Ауылдық елді мекендерде кооперативтер құру, шағын және орта бизнесті қолдау, ауылшаруашылық жобаларын іске асыру арқылы тұрғындарды тұрақты жұмысқа тарту көзделген. Ауылдық жерлерде жаңа жұмыс орындарын құру арқылы жергілікті халықтың экономикалық жағдайын жақсарту және кедейшілікті төмендету мақсатында ауқымды жұмыстар жүргізілуде.
Сонымен қатар, облыстағы еңбек инспекциясы азаматтардың еңбек құқықтарын қорғау және еңбек жағдайларын жақсарту бағытында тексерістер жүргізді. Бұл еңбек ақы қарыздарының кешігуін азайтуға, еңбек шартының болмауы мәселесін шешуге, азаматтардың жұмысқа орналасқаннан кейін құқықтарын қорғауға бағытталған.
Алдағы уақытта Түркістан облысының жұмыспен қамту басқармасы келесі міндеттерді жүзеге асыруды жоспарлап отыр:
-
жастар мен әлеуметтік осал топтарды жұмысқа тартуды арттыру;
-
уақытша субсидияланған жұмыс орындарын тұрақты жұмыс орындарына айналдыру;
-
ауылдық аймақтарда кәсіпкерлік пен шағын бизнесті дамыту арқылы жаңа жұмыс орындарын ашу;
-
кәсіптік бағдар беру, мансаптық кеңес беру және мансап орталықтары арқылы азаматтарды жұмыспен қамту;
-
бос жұмыс орындары мен жаңа жобаларға қатысты деректерді тұрақты жаңартып, мониторинг жүргізу.
Жоғарыда аталған жұмыстар облыста жұмыспен қамту жүйесін жетілдіруге, азаматтарды тұрақты және сапалы жұмысқа тартуға бағытталған. Түркістан облысы әкімдігінің деректері бойынша, жыл соңына дейін 130 000-нан астам жаңа жұмыс орнын ашу жоспарлануда. Бұл көрсеткіш облыстың экономикалық дамуына және халықтың өмір сапасының артуына оң ықпал етеді.
Мемлекет басшысының тапсырмаларын орындау жолында Түркістан облысы жұмыспен қамтуды арттыру және азаматтарды еңбек нарығына тиімді тарту бағытында барлық мүмкіндіктерді жұмылдыруда. Бұл шаралар облыс экономикасын дамытуға, жұмыссыздықты төмендетуге және халықтың әл-ауқатын жақсартуға нақты үлес қосуда.